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学习与自我超越,易纬2021夯实前行

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2021-01-08 13:49:00

  

   2021年1月4日,元旦过后的第一个工作日,气温回暖,冬日阳光温暖羊城,恰似复苏的春天,充满生机。广州市易纬电子有限公司管理层齐聚总部会议室,召开了年度管理会议,进行2020年度工作总结暨2021年度工作计划。

   会议由各部门负责人轮流向高层汇报本部门2020年的工作完成情况、实际业绩与年初目标业绩对比、工作亮点与心得、工作不足与改善措施、2021年工作计划及业绩目标。董事长兼总经理邓伟东先生、董事陈炜先生、董事兼常务副总经理刘冬梅女士逐一对各部门的工作汇报进行点评,有成绩的给予表扬,有不足的指出问题,并提出改进要求和新的一年各部门目标任务。大家也踊跃交流,共同出谋划策。

 

高层一致表示,在2020年这个特殊又困难的一年,公司管理人员顶住压力,团结一致,艰苦奋斗,砥砺创新;全体员工付出了超常的努力,展现了坚强的韧性,顽强地完成了年初预定的业绩目标,实现业绩的正增长,还在业务和技术领域取得了众多突破,和来之不易的成绩。从当前的市场形势及新项目进展来看,预计2021年市场会有较大反弹,因此给大家的业绩目标调得高一些,希望大家再接再厉,争取明年业绩有更大的增长。
管理人员纷纷表示,新的一年目标虽然有点高,相信通过努力,一定能够实现。同时大家也提出,过去的一年,一些年轻的设计师和项目管理人员得到了大量的锻炼和充分的提升,希望公司配置更多人才,引进更多先进、专业的技术和产品培训,帮助大家进一步技术升级,继续拓展创新。
会上,全体管理人员在公司2021年度业绩目标上最终达成完全一致,并就业务拓展、技术创新、内部管理、企业文化建设等方面进行了深入的交流。

 

最后,为了进一步强化公司内部培训文化,肯定表彰内部讲师的贡献,提高内部讲师的荣誉感,经过评选,行政人事部公布了2021年第一批内训讲师名单,董事长邓伟东先生为部分在场的讲师们颁发了聘书。

   广州易纬深知企业唯一能适应市场变化的能力就是学习、学习、再学习,在学习中创新,在创新中生存与发展。只有不断提高易纬人的学习能力和创造能力,增强全员自我提升的意识,提升易纬的综合实力,才能在激 烈的竞争中稳中求胜。2021年广州易纬将进一步激励广大同仁“创建学习型企业、争做学习型人才”。易纬更将以坚忍不拔的毅力,团结协作、求真务实、开拓创新、争创一流,夯实优化自己的学习型培训体系,不断提升易纬的精细化及专业化程度,为客户做好全生命周期服务。

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