为全面落实易纬2016年度各项经营目标和各项工作任务，确保今年各项工作顺利开展，广州市易纬电子有限公司于1月8日上午召开2016年度工作任务目标责任书签订大会。公司总经理邓伟东先生、副总经理陈炜先生、刘冬梅女士，公司各部门负责人参加了此次大会。会议由人事部经理李红波主持。

  

  会上，各部门负责人和公司高层共同签订了各部门责任书，责任书内容明确规定了各部门2016年的工作质量目标。副总经理刘冬梅强调，质量目标要落实到部门和个人，并把质量工作目标和激励机制有效结合起来，加强和提升内部管理，意在优质高效完成目标任务。通过强化责任，明确目标方向，为增强各责任部门自主质量管理的积极性，实现全年质量任务打下基础。

  

  最后，总经理对本次签订大会进行了总结发言，一要坚定信心，不畏艰难，以“行动”来统领思想，提高认识，进一步增强完成任务的责任感。目标责任书的签订，一个重要作用就是把目标任务转化为工作职责，大家要真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，强力推动全年各项工作顺利、高质、高效的开展。二是要提高执行力，凝神聚气，以“行动”来夺取胜利，务必推动各项工作顺利完成并取得实效。三是要肯定成绩，完善措施，强化目标管理考核工作，要对目标任务认真学习、研究、思考，要了解公司的总体要求，为什么要定这样的目标、任务，有什么具体要求。通过学习思考，明确工作目标、理清工作思路，落实具体措施、找准工作方法，实现各项工作有序推进。四是要转变作风、提高素质，切实维护好公司发展的新局面，2016年易纬的各项工作任务十分艰巨，每个部门都要处理好个人利益和集体利益、局部利益和全局利益的关系，在工作作风上多下功夫，在坚持原则的基础上增进团结，推进易纬各项事业不断健康地向前发展。