联系易纬
- 热烈庆祝我司承接中企绿色总部中央公园品牌运营中心灯光、音响、舞台机械内部通讯、桁架系统工程项目[ 06-12 10:12 ]
- 四月，正值初夏之际，我司广州市易纬电子有限公司传来喜报，凭借丰富的行业经验、雄厚的技术力量和高信誉度承接了中企绿色总部中央公园品牌运营中心灯光、音响、舞台机械内部通讯、桁架系统工程项目。 成绩是前进途中的里程碑，今日的成功是昨日的汗水灌溉所结出的硕果。屡次中标不仅证实了我公司的实力，同时也展示了我公司的核心竞争力。而今后我们需要加倍的努力，以适应瞬息万变的市场，以实现远大的目标；脚下的路，任重而道远。让我们易纬人手牵着手、肩并着肩一起迈步走向
- 热烈庆祝洛阳市曲剧团、豫剧团多功能演艺厅综合楼舞台灯光、音响及舞台机械工程施工建设项目中标[ 06-12 09:45 ]
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劳动创造世界，财富属于人民。五月一日这个属于劳动人民的节日刚过，当人们还沉浸在假日的欢快情绪中，易纬人已经勤劳地准备项目的投标工作了，果然，5月26日又传来喜讯，我公司又顺利中标“洛阳市曲剧团、豫剧团多功能演艺厅综合楼舞台灯光、音响及舞台机械工程施工建设项目”。
- 构建易纬的高效执行力[ 04-21 13:04 ]
- 易纬公司关注员工个人素养和发展的企业文化，让公司每个员工都深深受益，我有幸也参加了公司安排的一场外出培训。为期2天一夜的封闭式高强度集训学习，在李阳疯狂英语总部开始了。
- 以人为本 关注健康----易纬员工体检报道[ 04-15 16:32 ]
- 2014年是易纬加大投入力度，全面落实公司各项福利的一年。为保障和促进广大职工的身体健康，激发工作热情，增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，由易纬人事行政部与广州体质健康体检中心联系，公司于4月12日组织员工进行全面健康体检。
- 引爆易纬团队生命行动力[ 04-03 15:56 ]
- 易纬一贯提倡通过不断学习来提升自我，作为一家注重员工发展的公司，易纬分阶段组织许多培训机会安排员工学习。我很幸运的成为本次外出培训的一员，同行还有易纬其他部门的人员。
- 惜福 感恩-易纬员工参加培训有感[ 03-31 15:17 ]
- 2014年3月7日，广州市易纬电子有限公司一行七人，来到深圳罗湖区海逸酒店，参加由摩根盛通公司协助举办的，中国企业员工培训第一人、资深培训师张开荣老师主讲的《引爆团队生命行动力》。从开讲的第一刻，到2014年3月8下午的最后一秒，我的心灵从此得到升华，感受并不是片言只语可以道明，只希望在今后的行动证明，那两天的课程如醍醐灌顶受益匪浅。
- 中法艺术沙龙[ 02-27 14:10 ]
- 2014年1月6日，由中法艺术中心（广州）主办的中法艺术沙龙在东逸湾中法艺术酒店举行。此次沙龙了以下艺术家的作品：法国艺术家Rémy ARON, Olivier BERNEX, Christine JEAN, Patrick LANNEAU, Serge PLAGNOL,Marie RAUZY；中国艺术家黄建中、刘可、夏天、罗奇及罗灵。沙龙现场还邀请了中国诗歌朗诵士兵、谭畅，法国爵士女声惊喜视觉艺术表演，于珠江美丽的夜景下共赏艺术。
- 易纬参加广东省舞台美术研究会年会[ 02-24 15:54 ]
- 2014年2月22日，以“探索?交流?思考”为主题的广东省舞台美术研究会2014年会在广州番禺悦水山庄酒店圆满召开。是日，天朗云清，一扫阴霾。作为会员单位，易纬邓总及总助出席参加了会议。
- 广东省舞美协会专家前来易纬参观指导[ 02-17 15:05 ]
- 喜庆团圆的元宵节，温馨浪漫的情人节，经历19年碰在一起着实难得，接下来又正好是周末，大家可以尽情享受节日所带来的轻松和快乐。2014年2月17日，正值双节过后的周一，广州市易纬电子有限公司有幸邀请到了广东省舞台美术家协会的一行专家前来公司进行参观指导。一大早，人事行政部就精心准备了可口的点心，加上公司日常贴心购置的各类茶水，如口味多样的奶茶、咖啡、各地茶叶等，也让前来参观指导的客人体会到家的感觉。 此次专家莅临，主要是对易纬进行全方位、细致化的了解，并在此基
- 易纬所承担的广东电网公司教育培训评价中心录播系统购置项目如期顺利完工[ 02-10 18:04 ]
- 每一年都充满惊喜，每一年都在创造新的奇迹，2013年临近年底，各项工作都如火如荼的进展着，易纬于2013年10月广东电网公司教育培训评价中心录播系统购置项目顺利中标后，便尽心尽力的为项目的开展做着各项工作准备，在各部门的辛勤劳动下，项目于11月底正式开工
- 易纬大家庭喜气洋洋迎开工[ 02-10 11:50 ]
- 2014年2月7日，农历正月初八，天空飘着小雨，气温相比前几天有所下降，但这丝毫不影响广州市易纬电子有限公司热热闹闹的年后开工热情。
- 易纬2014年度指标大会顺利召开[ 01-23 20:16 ]
- 冬日暖阳，其乐融融，易纬同仁在2013年经过团队共同作战，在整个经济不容乐观的大环境下，依然取得了不错的成绩。2014年1月23日，易纬在会议室召开2014年度指标会议，旨在与管理人员的共同努力下，为2014年做好规划，共同提升易纬的品牌和品质。 刘总率先在会议上将2014年度各部门的工作职责梳理出来，会议根据各部门的工作职责，开展部门计划和具体任务分配。邓总高屋建瓴、言简意赅地指出了易纬2014年的工作重点：即全力以赴共同提升业绩；在2013年管理组织架构的基础上，开展易纬企业标准的建立；加大培训力度。
